Potenciar la igualdad de género en el contexto de la crisis climática y la reducción del riesgo de desastres es uno de los mayores desafíos mundiales del siglo XXI.
Cada vez es más evidente que las mujeres son más vulnerables al impacto del cambio climático que los hombres, ya que constituyen la mayoría de la población pobre del mundo y son más dependientes de los recursos naturales afectados por esta amenaza medioambiental.
Al mismo tiempo, las mujeres y las niñas son líderes eficaces y poderosas que impulsan el cambio para lograr la mitigación y la adaptación climáticas. Se implican en iniciativas sostenibles en todo el mundo y su participación y liderazgo generan una acción por el clima más eficaz.
Para lograr el desarrollo sostenible y una mayor igualdad de género es esencial seguir explorando las oportunidades, así como las limitaciones, para permitir que las mujeres y las niñas tengan voz y participen en igualdad en la toma de decisiones relacionadas con el cambio climático. Sin igualdad de género hoy, el futuro sostenible e igualitario seguirá estando fuera de nuestro alcance.
Por ello, la celebración del Día Internacional de la Mujer de las Naciones Unidas 2022 es “Igualdad de género hoy para un mañana sostenible”.
El tema del Día Internacional de la Mujer está en consonancia con el tema prioritario del Sexagésimo sexto período de sesiones de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CSW66): “Lograr la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y las niñas en el contexto de los programas y las políticas del cambio climático y la reducción de los riesgos de desastre y ambientales”.
Texto tomado de la pagina web de la ONU: https://www.unwomen.org/es/noticias/anuncio/2021/12/dia-internacional-de-la-mujer-2022-igualdad-de-genero-hoy-para-un-manana-sostenible
Un 8 de marzo de 1857, un grupo de obreras textiles tomó la decisión de salir a las calles de Nueva York a protestar por las míseras condiciones en las que trabajaban.
Distintos movimientos se sucedieron a partir de esa fecha. El 5 de marzo de 1908, Nueva York fue escenario de nuevo de una huelga polémica para aquellos tiempos. Un grupo de mujeres reclamaba la igualdad salarial, la disminución de la jornada laboral a 10 horas y un tiempo para poder dar de mamar a sus hijos. Durante esa huelga, perecieron más de un centenar de mujeres quemadas en una fábrica de Sirtwoot Cotton, en un incendio que se atribuyó al dueño de la fábrica como respuesta a la huelga.
En 1910, durante la Segunda Conferencia Internacional de Mujeres Trabajadoras celebrada en Copenhague (Dinamarca) más de 100 mujeres aprobaron declarar el 8 de marzo como Día Internacional de la Mujer Trabajadora.
Actualmente, se celebra como el Día Internacional de la Mujer.
Texto tomado de la página web del INTEF (Instituto Nacional de Tecnologías Educativas y Formación del profesorado)
Una historia mundial de los derechos de las mujeres en 3 minutos
En la Biblioteca del Cefire de València, por nuestra parte, hemos preparado una amplia bibliografía sobre Mujer, igualdad y coeducación, que puede que os interese. Todos estos materiales, y muchos más, se encuentran disponibles en préstamo en las Bibliotecas de los CEFIRE.
También podéis echar un vistazo a una selección de los materiales más novedosos de las Bibliotecas de los CEFIRE en esta Bibliografía interactiva
A continuación destacamos algunos recursos y páginas de interés para desarrollar el tema en las aulas.
Enlaces Institucionales
Ajuntament de València. Regidoria d'Igualtat i Polítiques Inclusives
Institut Universitari d'Estudis de la Dona. Universitat de València
Instituts, Seminaris i Centres d'investigació en estudis feministes, de les dones i de gènere
Dia Internacional de la Dona 2020
Recursos educativos
Blog de la Biblioteca del CEFIRE de CTEM 11 de febrero : Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia
Blog de la Biblioteca del CEFIRE de València. 25 de novembre : Dia internacional per a l'eliminació de la violència contra les dones
Videoteca (Ministerio de Educación)
Día Internacional de la Mujer - #Porsermujeres - 8 de marzo 2021
